中西医结合医院举办科级领导干部任职期满考核民主测评大会

根据《中共南方医科大学委员会关于做好科级领导干部任职期满考核及续任工作的通知》，中西医结合医院于11月13日在学术会议厅召开了科级领导干部任职期满考核民主测评大会，主要考察机关职能科级领导干部任职期间徳、绩、能、勤、廉等方面。共２０位机关职能科室领导参加述职并接受民主测评，院领导、机关、职能、临床科室和各护理单元相关人员、支部书记及支部委员等150余人参加会议，会议由李爱民院长主持。

会上，常务副书记彭康传达了大学关于做好科级干部任职期满考核及续任工作的通知精神，要求参会人员要保持客观、公正的态度来进行评议，让科级干部更好地了解自身的不足，找准努力方向，更好地适应南方中西医快速发展的需要。

民主测评之前，各机关职能科室领导逐个进行述职，述职中较好地展现了任期内自己完成的工作、存在的不足及下步努力的方向，之后接受大家的民主测评。

党委书记严冬在科级领导干部任职期满考核民主测评结束后作了重要讲话。他说，听了各位机关职能科室领导的述职，感受良多，四年来大家克服了许多困难，做了大量卓有成效的工作，大力地促进了中西医医院的快速发展。在肯定成绩的同时，提醒大家更要认清医院目前的客观实际，大家要努力适应医院发展的需要，提倡机关职能科室领导要做“6种人”：即政治上的明白人；业务上的带路人；学习上的引路人；工作上的执行人；生活上的知心人 ；群众眼中的可靠人。

严书记表示，作为机关职能科室领导，要根据医院发展实际需要来合理安排科室成员的工作。一是“眼要高，手要低”，“眼要高”是指站位要高，标准要高，“手要低”是指要脚踏实地，一件一件事情做好。二是 “带好徒，有担当”，作为科长，是一个科室的风向标，要做到敢于负责，敢于承担责任。三是“重规划，善谋断”，根据医院的发展需要，有规划的做好科室下一年的规划和目标。四是“着眼当下，目标长远”，科室领导干部要思考这四年有没有高标准、高质量的完成任务，了解科室工作创造性和欠缺的地方。

最后，所有参会人员根据20位机关职能科室领导述职报告情况进行了民主测评和投票。